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Gute Nachrichten für den Standort Deutschland: Insgesamt 2.400 neue Mitarbeiter wird Lufthansa im kommenden Jahr einstellen. Das Unternehmen will vor allem im operativen Bereich wachsen und benötigt 1.420 Flugbegleiter und 220 Mitarbeiter an den Flughäfen Frankfurt und München für die Passagierbetreuung. Darüber hinaus werden im neuen Jahr 180 Pilotenschüler und 330 Auszubildende ihre Berufsausbildung bei Lufthansa beginnen. Zusätzlich bietet der Lufthansa-Konzern 250 Hochschulabsolventen und erfahrenen Akademikern in der Technik, der IT sowie in kaufmännischen Bereichen einen Einstieg ins Unternehmen. Damit zeigt Lufthansa einmal mehr, dass sie auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ein zuverlässiger und attraktiver Arbeitgeber ist. So zählt Lufthansa bei den Hochschulabsolventen zu den Top Ten der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland.

Für die ersten der 1.420 zukünftigen Flugbegleiter beginnen die neunwöchigen Fachlehrgänge bereits im Januar. Der fliegerische Einsatz findet auf kontinentalen und interkontinentalen Strecken ab Frankfurt und München statt. Lufthansa bietet eine Vielfalt attraktiver Arbeitszeitmodelle an, so zum Beispiel auch die Möglichkeit saisonal von Mai bis Oktober zu fliegen oder in der Passagierbetreuung an den Flughäfen mit drei oder vier Arbeitstagen pro Woche zu arbeiten.

 

Die Ausbildung zum Verkehrsflugzeugführer bereitet in nur zwei Jahren mit einem anerkannt qualifizierten Programm auf einen faszinierenden Arbeitsplatz vor. Sie findet bei Lufthansa Flight Training in Bremen sowie in Phoenix/Arizona statt.

Die Bewerbung für eine der neuen Stellen bei Lufthansa erfolgt online über das Lufthansa-Karriere-Portal www.Be-Lufthansa.com . Dort finden Interessenten auch weitere Informationen zu den Qualifikationen und Einstellungsvoraussetzungen.

Quelle:
Deutsche Lufthansa AG
Konzernkommunikation

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