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530 neue Mitarbeiter seit Anfang 2006; hervorragende Perspektiven für junge Menschen

Beschäftigungsboom am Flughafen München: Der Lufthansa Konzern hat in den ersten fünf Monaten des Jahres mehr Arbeitsplätze geschaffen, als ursprünglich geplant. 400 zusätzliche Arbeitsplätze sollten insgesamt für 2006 besetzt werden, bereits über 530 neue Mitarbeiter wurden zum 1. Juni eingestellt. Grund ist das überproportionale Lufthansa-Passagierwachstum in München.

Perspektiven gibt es vor allem für junge Menschen: Von den rund 40 ausgeschriebenen Lehrstellen wurden bereits in den ersten fünf Monaten des Jahres 31 besetzt. Damit gibt es gute Nachrichten für alle Schulabgänger: Schon heute werden insgesamt mehr als ein Viertel aller Auszubildenden in den Landkreisen Erding und Freising am Flughafen München ausgebildet. Ihren Wohnort haben die Lufthanseaten vor allem im näheren Umland des Flughafens: Die Hälfte aller Mitarbeiter, die beispielsweise im Terminal 2 beschäftigt sind, leben hier. Weitere 40 Prozent haben ihren Wohnsitz in der Stadt München.

Derzeit beschäftigt der Lufthansa Konzern in München 7.200 Mitarbeiter, insgesamt sind am Flughafen rund 24.000 Menschen angestellt. Aufgrund des starken Passagierwachstums wird der Lufthansa Konzern auch in Zukunft besonders im operativen Bereich wachsen: Benötigt werden vor allem Flugbegleiter und Mitarbeiter in der Passagierbetreuung im Terminal 2. Rund 300 Flugbegleiter - statt der geplanten 180 - werden bereits für ihren Einsatz auf kontinentalen und interkontinentalen Strecken geschult. Lufthansa wird zukünftig vor allem im Langstreckenbereich mehr Flüge anbieten. So wurden bis zum 1. Juni bereits 24 weitere Piloten der Airbus A340 Langstreckenflotte in München stationiert. 40 weitere Kapitäne sollen im Laufe des Jahres folgen. Geplant war, dass in 2006 insgesamt 50 Piloten der Langstreckenflotte in München stationiert werden sollten.

Zusätzliche Mitarbeiter sucht Lufthansa auch für die Passagierbetreuung im Terminal 2: Statt der 60 geplanten Stellen wurden bereits 68 besetzt. Weitere werden auch hier folgen. Bei den Konzerntöchtern hat LSG Sky Chefs in 2006 bereits 94 Mitarbeiter eingestellt - 60 neue Stellen waren geplant.

Besonders jungen Menschen haben sich in diesem Jahr vielfache Perspektiven geboten: Von den 31 bis heute besetzten Ausbildungsplätzen waren vor allem Servicekaufleute in der Passagierbetreuung sowie Systemgastronomen und Köche bei LSG Sky Chefs. Allein Lufthansa Technik (LHT) hat in diesem Jahr bereits 22 von 24 Ausbildungsstellen besetzt.

Die Bewerbung für eine der neuen Stellen bei Lufthansa erfolgt online über das Lufthansa-Karriere-Portal www.Be-Lufthansa.com. Dort finden Interessenten auch weitere Informationen zu den Qualifikationen und Einstellungsvoraussetzungen.

Quelle: Deutsche Lufthansa AG, Konzernkommunikation

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